Ang terminong "social corporate responsibility" ay lumabas sa aming lexicon kasabay ng salitang "globalization". At hindi ito nagkataon. Kung iisipin mo ang kahulugan ng mga salita, ang unang termino ay isang layunin na kinahinatnan ng pangalawa. Ang isang korporasyon ay isang asosasyon ng mga indibidwal na nagpapatakbo nang hiwalay sa kanila. Ang salitang ito ay tumutukoy sa isang malaking negosyo na may maraming sangay sa isang bansa o sa buong mundo. Hindi tatawaging korporasyon ang pagawaan ng kandila ni Father Fyodor.
Ang Globalization ay isang proseso na pinangungunahan ng mga korporasyon. Kung sa parehong oras nakalimutan natin kung ano ang corporate social responsibility sa lipunan para sa pagkonsumo ng mga mapagkukunan, ang planeta ay malapit nang maging hindi matitirahan. Ang konseptong ito ay nagsasangkot ng boluntaryong pagpapalagay ng mga karagdagang obligasyon na lampas sa hinihingi ng batas. Bago ang estado, lipunan, sariling labor collective.
Obligado ang negosyo na huwag lumampas sa pinakamataas na pinahihintulutang pamantayanmga emisyon, ngunit bilang karagdagan dito, gumagastos ito ng pera sa pagpapanumbalik ng kalikasan. Dapat itong magbayad ng sahod sa mga empleyado, ngunit sa parehong oras ay naglalaan ng mga karagdagang halaga para sa pagpapabuti ng mga empleyado. Ang kakanyahan ng konsepto ay sumasalamin sa mga utos ng Bibliya: kung ang mas mataas na kapangyarihan ay pumili ng isang tao para sa kayamanan at kapangyarihan, kung gayon ito ay ginawa upang mabago niya ang mundo para sa mas mahusay, tulungan ang mahihina. Sa mga walang lakas na magbigay ng bahagi ng kanilang sarili para sa kapakanan ng lipunan.
Kahit na pilit ang kusang loob, dulot ng hinihingi ng panahon, hindi ito magalak. Ang seksyong "social corporate responsibility" kasama ang item na "mission of the company" ay nasa mga booklet ng anumang malaking enterprise. Kung walang ganitong mga pangunahing postulate, ang modernong negosyo ay magiging ligaw at walang pigil.
Magiging isang pagkakamali na sabihin na ang panlipunang corporate responsibility ay prerogative lamang ng malalaking organisasyon. Anumang negosyo na kumikita ay may pananagutan sa lipunan para sa mga resulta ng mga aktibidad nito. Ang bawat isa ay may iba't ibang antas ng responsibilidad. Hindi patas na humingi ng ilang pandaigdigang proyekto mula sa isang kamakailang inorganisang maliit na negosyo. Ngunit obligado itong magbayad ng sahod, buwis, at sumunod sa mga kinakailangan sa kaligtasan sa paggawa.
Ang kumpanya ay lumago, nakakuha ng momentum, lumawak - ang corporate social responsibility ay lumipat sa ikalawang antas. Panahon na para pangalagaan ang mga nag-ambag sa pagpapalawak ng negosyo - ang mga empleyado. Kinakailangan na lumikha ng magagandang kondisyon hindi lamang para sa trabaho, kundi pati na rin para sapahinga, pagpapanumbalik ng isang ganap na manggagawa, para sa advanced na pagsasanay, upang magbigay ng normal na kondisyon ng pamumuhay (kung ang kumpanya ay interesado sa pagpapanatili ng mga bihasang kwalipikadong tauhan).
Kung ang isang negosyo ay lumagpas sa linya ng lokal na kahalagahan, darating ang ikatlong antas ng panlipunang responsibilidad ng korporasyon. Sa yugtong ito, ang kumpanya ay inaasahang magsagawa ng mga gawaing pangkawanggawa sa anumang direksyon na kapaki-pakinabang sa lipunan. Sa panahong ang sangkatauhan ay malapit na sa hangganan ng kaligtasan ng mga species, ang pagsunod sa mga prinsipyo ng CSR ay hindi lamang pangangalaga sa lipunan, ngunit sa huli para sa iyong sarili at sa iyong mga mahal sa buhay.
