Ang paghahanap ng isang matapat at tapat na employer ay hindi isang madaling gawain. Kailangan mong hindi lamang tingnang mabuti kung ano ito o ang kumpanyang iyon, ngunit bigyang-pansin din ang feedback ng mga subordinates tungkol sa isang potensyal na boss. Tanging sila lamang ang ganap na nakalarawan sa kakanyahan ng pakikipagtulungan sa organisasyon. Ngayon, ibibigay ang iyong atensyon sa isang provider na tinatawag na "Enforta". Ang feedback mula sa mga empleyado tungkol sa korporasyong ito ay makakatulong upang makagawa ng mga tamang konklusyon tungkol sa integridad. Dapat ka bang makakuha ng trabaho dito? O mas mabuting maghanap ng ibang kumpanya? Ano ang mga kalamangan at kahinaan na nakikita ng mga subordinates sa kanilang amo? Ang lahat ng tanong na ito ay sasagutin pa.
Paglalarawan
Ang Company "Enforta" (Moscow) ay isang kumpanya na isang napakalaking Internet provider. Nagbibigay ito ng mga serbisyo sa komunikasyon sa populasyon. Sa partikular, ito ay nagsasagawa, nagkokonekta at nagbibigay ng access sa World Wide Web.
Ayon, ang organisasyon ay nakatuon sa larangan ng mga teknolohiyang IT at sa Internet. Malaki ang pangangailangan nito sa populasyon. Bakit? Paano namumukod-tangi ang kumpanya sa ilang katulad na mga korporasyon?
Tungkol saserbisyo
Ang punto ay ang Enforta ay isang kumpanya na talagang in demand. Siya, gaya ng nabanggit na, ay isang kumpanyang nag-aalok ng ilang uri ng komunikasyon.
Upang maging mas tumpak, kabilang sa mga serbisyong maaaring makuha sa organisasyon, mayroong:
- pagsasagawa ng Internet sa isang pribadong bahay;
- koneksyon sa internet ng mga gusali ng apartment;
- mga serbisyo sa mobile;
- pagsasagawa at pag-secure ng landline na telepono.
Walang kamangha-manghang o espesyal. Gayunpaman, ang organisasyon ay talagang nakalulugod sa populasyon sa mga aktibidad nito. Ang mga kliyente ay nasisiyahan sa pakikipagtulungan sa kumpanya. Sa anumang kaso, ganito ang ipinapakita ng maraming pagsusuri ng populasyon. Nalulugod ako sa serbisyong "Internet - sa isang pribadong bahay". Pagkatapos ng lahat, napakaproblema para sa mga pribadong mangangalakal na mag-navigate sa World Wide Web nang walang tulong ng isang mobile router. Ngunit sa Enforta ito ay nagiging posible!
Kilala at malaking kumpanya pala ang pinag-uusapan. Siya ay patuloy na naghahanap at nagre-recruit ng mga bagong staff. At sa iba't ibang lungsod. Pagkatapos ng lahat, ang kumpanya ay hindi lamang sa Moscow. Ito ay ipinamamahagi sa buong Russia. Dapat ko bang kontakin ang employer na ito?
Tungkol sa mga taripa
Bago sagutin ang tanong na ito, inirerekomendang matuto ng kaunti pa tungkol sa kompanya mula sa mga kliyente. Sa katunayan, kadalasan ay positibo o negatibong mga pagsusuri tungkol sa kumpanya ang nakakaakit ng atensyon ng mga aplikante o nakakatakot sa mga bagong tauhan.
Ang "Enforta" ay nag-aalok ng iba't ibang mga taripa para sa mga serbisyo ng komunikasyon. Katangi-tangiAng isang tampok ng organisasyon ay ang lahat ng mga plano ay perpekto para sa negosyo. Pagkatapos ng lahat, ito ay sa mga kliyente ng korporasyon at negosyante na ang organisasyong pinag-aaralan ay pangunahing gumagana.
Ang mga taripa ay nakadepende sa bilang ng mga empleyado sa kumpanya. Halimbawa, maaari mong bigyang-pansin ang mga sumusunod na uri ng access sa Network:
- 1 Mbps, walang limitasyong pag-access, email, libreng antivirus - para sa maximum na 10 empleyado;
- 2 Mbps at lahat ng dating nakalistang feature - limitado sa mga kumpanyang may 30 empleyado;
- 4 Mbps, unlimited, mail, antivirus, kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa kumpanyang hanggang 50 tao.
Hindi lahat ng ito ay mga taripa, ngunit ang mga nakalistang opsyon ang higit na nakakaakit. Tulad ng nabanggit na, ang "Enforta" ay tumatanggap ng karamihan ng positibong feedback mula sa mga customer. Bagaman kung minsan ang kumpanya ay binabanggit bilang isang kumpanya na hindi masyadong matatag na gumagana. Ang Internet mula sa Enforta ay hindi gaanong naiiba sa Internet access na inaalok ng sinumang iba pang kakumpitensya.
Tungkol sa panayam
Ngayon ay maiisip mo na kung paano naging matapat na boss ang kumpanya. Nasabi na na ang organisasyon ay patuloy na naghahanap at kumukuha ng mga bagong subordinates. Ngunit gaano kapanganib ang aplikasyon ng aplikante sa Enforta?
Upang lubos itong maunawaan, mahalagang isaalang-alang ang lahat ng mga nuances at karanasan ng bawat empleyado. Halimbawa, bigyang-pansin ang panayam. Ang feedback ng mga empleyado ng Enforta sa prosesong ito ay malayo sa pinakamasama.
Pangunahing mga aplikante at subordinatesNatutuwa kami na ang unang pagpupulong sa isang potensyal na boss ay magaganap sa isang malinis at komportableng opisina. Ito ay pinamamahalaan ng mga may kultura at magiliw na mga tagapamahala. Handa silang sabihin ang lahat tungkol sa pakikipagtulungan sa Enforta. At ito ay nakalulugod. Paminsan-minsan lang nagrereklamo ang mga naghahanap ng trabaho na hindi palakaibigan ang mga HR manager.
Walang espesyal na feature ang panayam. Nangyayari ito ayon sa karaniwang pamamaraan - pag-aaral ng resume ng aplikante, pagpuno ng talatanungan, pati na rin ang isang personal na pag-uusap sa isang kinatawan ng employer. Ang Enforta ay isang provider, ang mga benepisyo ng pakikipagtulungan na kung saan ay inilarawan nang napakaaktibo sa unang pagpupulong sa mga aplikante.
Mga Pangako
Paano eksakto? Ano ang ipinangako ng tinukoy na kumpanya sa mga subordinates? Pagkatapos ng lahat, nakakaakit ito ng mga bagong empleyado sa isang bagay! Ang mga pangakong binitawan ng isang tagapag-empleyo ay hindi gaanong naiiba sa mga karaniwang garantiyang makikita sa karamihan ng mga kumpanya.
Upang maging mas tumpak, maaaring umasa sa Enfort:
- para sa pagkakataong magtrabaho at magsama-sama;
- paglago at pag-unlad ng karera;
- flexible at maginhawang iskedyul ng trabaho;
- mapagkumpitensyang suweldo na may mga inaasahang pagtaas ng suweldo;
- opisyal na pagpaparehistro;
- magtrabaho sa isang palakaibigang pangkat;
- binuo ang corporate ethics.
Mukhang talagang kaakit-akit. Ngunit gaano katotoo ang mga pangako? Napakahusay ba ng kumpanyang Enforta (hindi ganoon kahalaga ang Moscow o anumang lungsod)?
Tungkol sa trabaho
Mahirap sagutin. Ito ay tungkol sa lahatna ang mga opinyon ay maaaring nahahati sa 2 kategorya - positibo at negatibo. Mayroong humigit-kumulang parehong bilang ng mga ito tungkol sa pinag-aralan na employer.
Miscellaneous "Enforta" ay tumatanggap ng feedback mula sa mga empleyado para sa mga kakaibang katangian ng pagpaparehistro ng mga subordinates para sa trabaho. May nagsasabi na ang lahat ay opisyal na obligadong magtrabaho sa loob ng mga pader ng organisasyon. At binibigyang-diin ng ilan ang kawalan ng ipinangakong pagpirma sa kontrata at paggawa ng kaukulang entry sa work book ng mamamayan.
Ano ang dapat paniwalaan? Ang "Prestige-Internet" ("Enforta") ay isang malaking kumpanya. Matagal na siyang nagtatrabaho sa Russia. At opisyal na iginuhit ng employer na ito ang lahat ng kanyang mga nasasakupan. Ang korporasyon ay hindi lumalabag sa mga batas sa paggawa. Ngunit sa loob ng ilang oras na walang kontrata sa pagtatrabaho, kakailanganin mong magtrabaho.
Pagsasanay
Sa partikular, kapag nagtuturo. Ito ay isang mandatoryong proseso na kinakaharap ng bawat empleyado ng Enforta. Kung wala ang tinatawag na internship, hindi makakahanap ng trabaho ang aplikante sa isang korporasyon.
Ang pag-aaral ay nakakakuha ng magkahalong review. Ang ilang mga empleyado ay nagsasabi na ito ay pagsasanay na nagpapahintulot sa kanila na maging pamilyar sa paparating na trabaho, pangkat at mga responsibilidad. Mukhang may pakinabang siya. At kung minsan ang Enforta ay hindi nakakakuha ng pinakamahusay na mga pagsusuri mula sa mga empleyado. Ang ilan ay nagdududa sa kaugnayan ng edukasyon. Pagkatapos ng lahat, sa katunayan, ang isang mamamayan ay gagawa ng mga tungkulin ng isang opisyal na empleyado nang walang dokumentasyon. Kaduda-dudang kagalakan para sa aplikante.
Kondisyon sa pagtatrabaho
"Prestige-Ang Internet" ay nag-aalok ng magandang kondisyon sa pagtatrabaho sa pangkalahatan. Pinapasaya nila ang mga empleyado. Hindi sila nagdudulot ng kasiyahan, ngunit ang mga tao ay nag-iiwan ng mga positibong opinyon tungkol sa kanilang employer.
Ang iskedyul ng trabaho ay sinusubukang sundin, at lahat ng pagpoproseso at overtime na trabaho ay binabayaran. Sa lugar ng trabaho, nasa mga empleyado ang lahat ng kailangan nila para gampanan ang kanilang mga tungkulin sa trabaho.
Ang mga reklamo ay maaari lamang lumabas mula sa mga technician na nakikibahagi sa pagsasagawa ng Internet. Hindi sila binibigyan ng opisyal na transportasyon, kadalasan kailangan nilang makarating sa kliyente nang mag-isa. Ngunit hindi ito isang malaking sagabal.
Minsan nakakakuha ang Enforta ng feedback mula sa mga empleyado na hindi ang pinakamahusay na uri mula sa mga empleyado ng call center at sales manager. Pagkatapos ng lahat, kailangan mong magtrabaho sa opisina. Oo, nasa lugar ang lahat ng kailangan mo para sa trabaho, ngunit kung minsan ay may problemang gampanan ang mga tungkulin sa trabaho nang walang pagkaantala.
Kapaligiran
Ang "Enforta" ay isang kumpanya kung saan kahit na ang mga bagong dating ay tinatanggap. Binibigyang-diin ng mga empleyado na ang tagapag-empleyo na ito ay may talagang palakaibigang pangkat. Hindi saanman, ngunit sa maraming lugar.
Ayon, kakailanganin mong magtrabaho sa isang palakaibigan at malapit na koponan. Ang mga kasamahan ay palaging susuporta, mag-udyok, tumulong. Ang mga salungatan ay bihira, sinusubukan nilang lutasin nang mabilis hangga't maaari. Tinutulungan ang mga bagong dating na masanay sa isang bagong lugar.
Nabanggit na ang "Enforta" ay isang kumpanyang perpekto para sa mga taong palakaibigan. Para sa ilan, ang koponan ay literal na naging pangalawang pamilya. Ang mga hindi palakaibigan at inalis na mga subordinates ay madalas nahuwag magtagal dito.
Ngunit ang mga boss ay hindi nakakakuha ng pinakamahusay na mga review. May nagsasabi na ang mga pinuno ng Enforta ay maunawain at patas na tao. At binibigyang-diin ng ilan sa mga nasasakupan na ang pamamahala ng korporasyon ay hindi nakikilala sa pamamagitan ng konsiyensya at katarungan.
Mga Kita
Ang "Enforta" ay may mga review ng mga empleyado ng iba't ibang mga plano para sa mga kita ng mga subordinates ng provider sa iba't ibang posisyon. Kadalasan maaari kang makahanap ng mga opinyon na nagpapahiwatig ng kawalan ng mga tunay na kita. Ang pangunahing tubo ay ang porsyento ng mga transaksyong ginawa.
At may nagdiin na ang Enforta ang nagtuturo sa iyo na magbenta at magtrabaho. Bilang panimulang punto sa pagbuo ng karera sa sales manager, ito ay isang napakagandang lugar. Maaari kang matuto ng isang bagay at kumita ng pera. Sinusubukan ng employer na magbayad sa oras, nang walang pagkaantala.
Resulta
Ang "Enforta" ay nag-aalok ng mga serbisyo sa komunikasyon sa populasyon. Ito ay isang magandang korporasyon sa lahat ng kahulugan. Ang employer ay tumatanggap ng mga karaniwang paghahabol mula sa kanyang mga subordinates. Ngunit wala ni isang negatibong pagsusuri ang nakumpirma. Samakatuwid, hindi sila dapat pagkatiwalaan.
Karamihan sa mga empleyado ay nasisiyahan sa kanilang lugar ng trabaho. Ang "Enforta" ay talagang nakakatulong upang bumuo at magkaroon ng mga bagong kakilala.
